Propuesta De Evaluacion

A continuación, realizaremos las siguientes preguntas, de este modo podremos conocer las carencias o mejoras del plan de capacitación que implementamos. Con el propósito de contribuir con mejor herramienta nuestros cursos.



Según los conocimientos adquiridos en el curso:



1. ¿En qué medida se está logrando el objetivo general del curso?

2. ¿Es acorde el tiempo planificado con el tiempo real de ejecución del programa?

3. ¿Se están realizando todas las actividades necesarias para la realización de la capacitación?

4. ¿Se están ejecutando las actividades de acuerdo al tiempo planificado?

5. ¿Se han presentado problemas en la ejecución para el logro de los resultados previstos de la capacitación?

6. ¿Se considera efectivo el programa en relación a la consecución de los objetivos planificados?

7. ¿Las acciones realizadas han sido útiles, beneficiosas o nocivas?

8. ¿Qué mejorías de este plan de capacitación y por qué?

9. De acuerdo a la capacitación interna realizada, ¿Qué elementos destacaría y cuáles erradicarías? ¿Por qué?



10. ¿Se considera exitosa la ejecución del programa en relación con los resultados obtenidos?